NOS ENGAGEMENTS

Une vision partagée pour transmettre un avenir durable

L’année 2023 chez Audacia a été riche en marches franchies, renforçant notre rôle en tant qu’acteur engagé pour un avenir durable et responsable. Nous sommes ravis de partager avec vous notre rapport ESG 2023, qui reflète notre action en faveur de l’Environnement, du Social et de la Gouvernance.

CARACTÉRISTIQUES DISTINCTIVES D'AUDACIA

Charles Beigbeder : « Dans le paysage du Private Equity, Audacia se distingue par sa capacité à repérer des opportunités avant-gardistes et à les transformer en réalités concrètes. L’audace est au cœur de notre approche, nous permettant d’identifier et de soutenir des projets innovants avant que les autres investisseurs ne les repèrent. Nous sommes la seule société de gestion à avoir une telle verticale Deeptech réunissant des secteurs de pointe comme le quantique, le new space, la décarbonation/nouveau nucléaire et la healthtech. »

Olivier de Panafieu : « Notre force réside également dans notre savoir-faire pour transformer ces idées d’avant-garde en fonds experts, financés et actifs : savoir prendre le risque en amont de lancer une initiative souvent seule en son genre, savoir rassembler les expertises ad-hoc puis les fonds eux-mêmes, d’abord ceux à décision rapide puis ceux de forte puissance nécessitant plus de temps pour être confirmés. »

UNE ANNÉE DE RÉALISATIONS ET DE PROGRÈS

Charles Beigbeder : « En 2023, nous avons réalisé 62 opérations, incluant 23 nouveaux investissements, et soutenu 50 startups dans des secteurs prometteurs. Ces réalisations témoignent de notre engagement constant à identifier et à développer des opportunités avant-gardistes. »

Olivier de Panafieu : « Notre fonds de production, stockage et transport d’énergie décarbonée, Exergon, est le premier de notre gamme à être classé Article 9. Son impact sur la décarbonation sera mesurable et très important. Les investisseurs pourront faire acte de décarbonation en y souscrivant, du fait du lien direct entre ses futurs investissements et la décarbonation de l’énergie. C’est un exemple concret et ambitieux de notre engagement envers des investissements durables et responsables. »

LEADERSHIP ET GOUVERNANCE EN 2023

Charles Beigbeder : « Cette année, Audacia a renforcé son leadership et sa gouvernance. Nous avons travaillé en tandem avec notre nouveau Directeur Général, Olivier de Panafieu, ce qui a dynamisé notre organisation. La montée en puissance du Conseil d’Administration a été marquée par 4 recrutements indépendants, à parité. Nous avons accueilli Céline Lagniez, Christiane Marcellier, Jean-Jacques de Gournay, et Charles Hirsch. Ces nouvelles recrues enrichissent notre gouvernance par leur expertise et la diversité de leurs parcours. »

Olivier de Panafieu : « Nous avons également renforcé notre structure interne avec la nomination d’un Secrétaire Général, et les recrutements d’experts dans divers domaines clés, par exemple énergie, compliance. La gouvernance des fonds a été renforcée avec les clauses de personnes clés, générant une gouvernance plus responsable et protectrice pour les souscripteurs, essentielle pour notre croissance durable. »

TRANSMISSION ET TRANSFORMATION

Olivier de Panafieu : « La transmission est également au cœur de notre mission. En 2023, nous avons lancé le Gap Year Program, transformant nos méthodes de recrutement et resserrant ainsi nos liens avec les campus des grandes écoles.. Ce programme concerne les étudiants effectuant leur année de césure durant leur cycle de Master au sein d’une grande école de commerce ou d’ingénieur. Il offre une immersion complète dans l’univers du private equity et de la gestion d’actifs, avec une formation pratique et un mentorat par nos experts. Cette initiative renforce notre engagement envers la transmission des savoirs et la préparation des futures générations de leaders dans notre secteur. »

Charles Beigbeder : « En participant à la création de l’association France Deeptech en novembre dernier, dont je suis le Secrétaire Général, nous avons pour ambition de fédérer les acteurs de la filière deeptech : entrepreneurs, investisseurs, laboratoires de recherche. C’est ainsi que nous favoriserons l’émergence et la croissance de projets entrepreneuriaux capables de répondre aux défis contemporains. »

VISIONS ET PROJECTIONS FUTURES

Charles Beigbeder : « Audacia est un lieu où les entrepreneurs trouvent un abri. Nous offrons un environnement stimulant pour les esprits innovants, leur permettant de transformer leurs idées en réalités concrètes. »

Olivier de Panafieu : « Audacia se distingue par sa capacité à concentrer la valeur, la compétence et la performance des investissements, toujours en gardant l’intérêt des investisseurs au cœur de notre démarche. Notre plateforme d’entrepreneurs incarne notre ADN : des entrepreneurs au service des entrepreneurs. »

NOS VALEURS FONDAMENTALES

Charles Beigbeder et Olivier de Panafieu : « Audacia se construit sur trois valeurs fondamentales : Singularité, Créativité et Expertise, et Intelligence Collective.

Singularité : Nous valorisons l’unicité de chaque entrepreneur et projet. Chez Audacia, nous croyons que c’est en cultivant notre singularité que nous pouvons innover et nous démarquer. Nos investissements précurseurs en deeptech, tels que les fonds quantique, new space, décarbonation et healthtech, illustrent parfaitement cette valeur.

Créativité : La créativité est au cœur de notre approche, alliée à une expertise solide. Nous encourageons la pensée innovante et la prise de risques calculée, soutenues par des connaissances approfondies, pour développer des solutions nouvelles et efficaces au service de la croissance.

Intelligence Collective : L’intelligence collective est basée sur des valeurs de collaboration, de soutien mutuel et de partage des connaissances. Nous valorisons le décloisonnement des univers et l’envie de créer des passerelles intelligentes et expertes entre nos fonds. C’est cette intelligence collective qui nous permet de créer un environnement où chaque membre peut s’épanouir et contribuer activement à la réussite collective. »

Charles Beigbeder et Olivier de Panafieu : « Nous sommes convaincus que l’intégration des critères ESG est une condition sine qua non de la réussite d’Audacia. Ce rapport ESG 2023 témoigne de notre engagement et de notre détermination chaque année plus forte à bâtir une société de gestion responsable et durable. Nous entendons accélérer notre feuille de route grâce à une équipe talentueuse, consciente des défis à relever. Nous vous invitons à découvrir en détail nos initiatives et nos résultats, et nous restons ouverts à vos suggestions et vos collaborations pour continuer à avancer ensemble vers un avenir plus juste et équitable. »

NOTRE HISTOIRE

18 ans d’engagement
dans nos fonds et dans Audacia

5 ans d'engagement grandissant dans l'ESG

2019

Signature des PRI

« Principles for Responsible Investment ».
Rédaction de la 1ère politique ESG.
Création d’un poste consacré à l’ESG.

2020

Note ESG

Intégration  d’une note ESG dans le processus d’investissement.

2021

Collaboration avec EthiFrance

Calcul des émissions scope 1 et 2 d’Audacia.
Lancement de la collaboration avec EthiFinance.

2022

Premier rapport ESG

Recrutement d’un collaborateur dédié aux sujets ESG.
Conception d’un référentiel de reporting avec EthiFinance.
Mise à jour de la politique ESG.
Publication du 1er rapport ESG.

2023

Deuxième rapport ESG

Publication du 2e rapport ESG.
Réalisation de suivi ESG des participations prises.
Lancement du fonds Art.9 SFDR, Exergon, axé sur l’accélération de la transition énergétique.

2024

Troisième rapport ESG

Publication du 3ème rapport ESG
Transition du fonds spatial Expansion de l’Art. 6 à l’Art 8 SFDR
Déploiement du Fonds Art.9 SFDR Exergon
Formalisation de la stratégie ESG de la branche Capital immobilier

NOS ACTIONS

L’ESG à différents niveaux
Audacia et ses métiers

L’ESSENTIEL
EN QUELQUES MOTS

Qualité de vie chez Audacia

Soutien aux associations
Les Joyeux Recycleurs
Café joyeux
Excellence ruralité

Les jeunes chez Audacia
Gap Year Program

Le patrimoine à l’honneur
Le Prix Bourrienne
Accueil des Amis
du Louvre 2023

Participation
Forum Time to Change

AUDACIA

L’engagement auprès des collaborateurs
Depuis sa création en 2006, Audacia se distingue par son engagement envers ses collaborateurs et son approche innovante de l’investissement. La société met un point d’honneur à optimiser ses processus pour maximiser son impact, notamment en conseillant ses fonds sur les opportunités en matière d’ESG et en participant activement aux due diligences et au reporting ESG.

L’Insertion professionnelle
Audacia s’attache également à améliorer continuellement la qualité de vie au travail de ses employés, en choisissant des partenaires écoresponsables comme les Joyeux Recycleurs pour la gestion des déchets et Café Joyeux pour offrir du café de qualité tout en soutenant l’insertion professionnelle.

NOS DOCUMENTS

Rapports ESG

Rapports ESG

Rapport d'activités ESG 2023
Rapport d’activités ESG 2022
Rapport d’activités ESG 2021