Indice de référence des loyers

L’Indice de référence des loyers (IRL) sert de base à la révision annuelle du loyer d’un logement (vide ou meublé). Il plafonne l’augmentation des loyers. Il correspond à la moyenne, sur les douze derniers mois, de l’indice des prix à la consommation (IPC) hors tabac et hors loyers.

Indice de risque

L’indice de risque affiché sur les fiches des fonds est fonction de la volatilité moyenne des fonds (voir définition) sur une période de 3 ans ou de 1 an si le fonds a moins de trois ans. Il se décompose en 5 niveaux, allant de 1 à 5, du plus prudent au plus dynamique, et…

Inflation

Hausse continue du niveau général des prix. Pour mesurer le taux d’inflation on utilise, la plupart du temps, l’indice des prix à la consommation.

Information privilégiée

Il s’agit d’une information non publique, précise, concernant une ou plusieurs sociétés cotées, une ou plusieurs valeurs mobilières, contrats à terme négociables ou produits financiers qui, si elle était rendue publique, pourrait avoir une incidence sur le cours de la valeur, du contrat ou du produit financier concerné. En France, il est interdit d’utiliser (en…

INSEE

L’Institut National de la Statistique et des Études Économiques est une direction générale du ministère de l’Économie et des Finances. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l’économie et la société française.

Interdiction bancaire

Cette interdiction sanctionne l’émission de chèques sans provision. Elle vise l’interdiction d’émettre des chèques, laquelle s’applique à l’ensemble des comptes de l’intéressé. Elle dure 5 ans maximum et prend fin la régularisation des chèques sans provision. Être interdit bancaire ne veut pas dire que l’on ne peut plus avoir de compte bancaire.

Intéressement

Démarche volontaire de l’entreprise, visant à offrir à ses salariés un complément de rémunération basé sur le gain de productivité ou l’amélioration des résultats constatés. L’intéressement est mis en place par un accord d’entreprise. Le montant de l’intéressement, versé chaque année aux salariés peut, sur décision de chaque salarié, être versé dans un plan d’épargne…